为切实做好非全日制护林员的入职管理与岗前教育工作，酒泉市高新园人力资源有限责任公司联合甲方单位于今日组织召开非全日制护林员岗前会议。新入职护林员、甲方单位相关领导及酒泉市高新园人力资源有限责任公司负责人共同参加会议。

会议内容：明确职责，压实责任

       会上，甲方单位领导首先对各位护林员的加入表示欢迎，并详细介绍了管护区域的基本情况、工作环境及重点管护要求。会议强调，护林员是森林资源管护的一线力量，要切实履行好巡护职责，守好责任区、管好林草资源。

       酒泉市高新园人力资源有限责任公司负责人就非全日制用工政策、考勤管理、薪酬结算及安全保障等方面进行了系统讲解，明确双方权利义务，帮助护林员清晰了解自身权益与工作规范。

       安全培训环节，围绕巡护安全、防火防汛应急处置、野生动物防范等内容进行了专题讲解，进一步筑牢护林员的安全意识。

现场确认：签字留痕，规范管理

       会议最后，全体新入职护林员现场签署了《非全日制劳动合同》及《安全告知书》，确认已充分了解岗位要求、安全风险及工作规范。相关文件将纳入派遣员工档案，作为用工管理的重要依据。

三方联动，把好入职第一关

本次岗前会议是酒泉市高新园人力资源有限责任公司落实派遣员工规范化管理的重要举措。通过联合甲方单位共同开展入职告知与安全交底，实现了用工单位、派遣公司与劳动者三方信息互通、责任共担，为后续规范管理奠定了坚实基础。

会议现场

酒泉市高新园人力资源有限责任公司